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Recrutement

Depuis 1934, Mitutoyo s'est forgé une solide réputation en fournissant aux clients les meilleurs produits, le meilleur service et la plus vaste gamme de solutions de mesure disponibles dans le monde entier. Nous recherchons toujours à recruter les meilleurs collaborateurs.

 

 

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Bon à savoir

Veuillez envoyer votre candidature à Mitutoyo France

E-mail: recrutement@mitutoyo.fr

 

123, rue de la belle étoile 

BP 59267 Roissy en France 

95957 ROISSY CDG CEDEX

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Faites partie de notre équipe !

Nous sommes toujours à la recherche de personnes motivées qui souhaitent faire partie de notre équipe et partager notre passion pour les technologies de mesure. Consultez les profils recherchés :

 
 

Offres d'emploi

 

Responsable technique produits de distribution (H/F) - ROISSY EN FRANCE (95) - 02/11/2026

Mitutoyo, leader mondial de la métrologie dimensionnelle de précision, recherche pour son siège situé à Roissy en France (95) un :

 

 

Responsable technique produits de distribution (H/F)

 

 

Descriptif du poste (Sous la responsabilité du Directeur Commercial)

 

Expertise technique & support

 

  • Apporter un support technique aux équipes commerciales et sédentaires sur l’ensemble de la gamme
  • Répondre aux demandes techniques clients et aux sollicitations terrain
  • Accompagner les équipes technico-commerciales dans les actions de revente et de développement
  • Assurer une veille et un classement structuré des informations techniques produits
  • Gérer les leads techniques

 

Support commercial & relation client

 

  • Participer aux échanges clients et aux réunions techniques en France et en Europe
  • Préparer et contribuer aux réunions commerciales semestrielles (janvier / juillet) par des sessions d'informations, de promotions, de formations.
  • Être un relais technique lors des interactions avec les clients clés et partenaires

 

Événementiel & démonstration produit

 

  • Préparer et organiser les démonstrations des produits, expositions et salons
  • Gérer le matériel d’exposition et de démonstration (logistique, inventaire, disponibilité)
  • Assurer le montage, démontage et le bon fonctionnement du matériel sur les événements
  • Déplacements terrain pour accompagnement technique et support aux équipes

 

Organisation & reporting

 

  • Produire des reportings mensuels simples et complets sur l’activité et les retours terrain
  • Structurer et transmettre les informations produits aux équipes internes

 

 

Profil recherché : 

  • De formation technique ou expérience significative dans un environnement industriel
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Forte capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe (commerce / technique / clients)
  • Esprit terrain, autonomie et orientation solution

 

 

Informations supplémentaires : 

  • Poste en CDI à pourvoir immédiatement
  • Rémunération selon profil du candidat (fixe sur 13 mois et Commissions)
  • Ordinateur portable et téléphone portable fournis
  • Formation assurée
  • Poste basé au siège à Roissy en France (95) avec des déplacements en France

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à :

 

MITUTOYO France
Service Recrutement

123 rue de la belle étoile
BP 59267
95957 Roissy CDG Cedex


recrutement@mitutoyo.fr

 

 

 

 

Formateur en métrologie (H/F) – LYON - 30/10/2026

Formateur en métrologie H/F – LYON

 

Missions, sous la Responsabilité du Responsable formation :

 

  • Dispenser les formations à nos clients à l’utilisation de nos produits et logiciels.

- Lors de sessions de groupe dans l’ensemble de nos centres de formation.

- Lors de sessions personnalisées sur le site de nos clients

  • Réaliser les démonstrations de nos produits de type machines tridimensionnelles, machines vision, machines de défaut de forme et de nos autres produits de mesure dimensionnelle auprès de notre clientèle et de nos prospects.
  • Créer des programmes d’application selon les caractéristiques clients.
  • Réaliser l’animation technique dans tous les aspects de notre activité (études clients, journées techniques, maintien et mise à jour de nos équipements de démonstration, mise à jour des documentations, expositions…).

 

 

 

Profil recherché :

 

  • Formation : BTS-DUT ou autre à dominante mécanique ou mesures physiques
  • Bonnes connaissances théoriques de la métrologie dimensionnelle
  • Expérience de la mesure dimensionnelle idéalement sur les domaines de la mesure tridimensionnelle, mesure par vision et mesure de défaut de forme
  • Des compétences et un goût de la pédagogie.
  • Pratique de la langue anglaise

 

 

Divers :

 

  • Véhicule de fonction fourni
  • Ordinateur portable et téléphone GSM fournis
  • Formation assurée
  • Rémunération selon expérience du candidat
  • Poste en CDI à pourvoir immédiatement

 

 

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à : recrutement@mitutoyo.fr

 

 

Technico-commercial Maghreb (H/F) - ROISSY EN FRANCE (95) - 04/11/2026

Technico-commercial Maghreb (H/F)

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement et de la croissance de l’activité commerciale sur la zone Maghreb (Algérie, Tunisie, Maroc)

Vous reprenez un portefeuille clients existant que vous aurez pour mission de fidéliser, développer et faire croître par une démarche active de prospection.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous pilotez l’ensemble du cycle commercial, depuis l’identification des besoins jusqu’à la livraison, en vous appuyant sur les services internes et en assurant une relation de proximité avec les clients.

Votre objectif principal sera d’accroître notre visibilité et notre présence sur le marché Maghreb.

 

Vos principales responsabilités :

1.      Gestion et développement du portefeuille clients

Reprendre et développer un portefeuille clients existant sur la zone Maghreb.

Assurer la fidélisation des clients par une relation de proximité et un suivi régulier.

Identifier les opportunités de développement chez les clients existants (nouveaux besoins, nouveaux projets, extensions d’activité).

Développer le chiffre d’affaires du secteur par une approche proactive et orientée valeur.

 

2.      Prospection et conquête de nouveaux clients

Mettre en place une démarche active de prospection afin d’accroître notre présence

Identifier de nouveaux comptes et secteurs d’activité à potentiel.

Construire de nouvelles relations commerciales et transformer les opportunités en projets.

Identifier les actions commerciales permettant d’accroitre notre visibilité auprès des acteurs industriels de la région (Salons, Portes ouvertes, Journées techniques…)

 

3.      Gestion du cycle commercial complet

Piloter les affaires de A à Z : analyse du besoin, qualification, élaboration des offres, négociation et suivi jusqu’à la livraison.

Préparer les offres commerciales et assurer leur suivi.

Suivre les projets en cours en coordination avec les équipes internes.

 

4.      Relation client & présence terrain

Être l’interlocuteur privilégié des clients sur la zone Maghreb.

Réaliser des visites clients régulières pour développer les relations commerciales et détecter de nouvelles opportunités.

Assurer une présence terrain régulière, avec environ 2 semaines de déplacements par mois.

 

5.      Pilotage de l’activité commerciale

Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans le CRM.

Garantir un suivi rigoureux des opportunités, prévisions commerciales et actions commerciales.

Analyser les performances de la zone et proposer des plans d’action.

 

6.      Coordination interne

Collaborer avec l’ensemble des services de l’entreprise : Direction Commerciale, ADV, Technique, Applications, Finance, Logistique et Management.

Coordonner les ressources internes nécessaires à la réussite des projets clients.

Participer aux réunions commerciales et partager les informations marchées.

 

Profil recherché

  • Formation supérieure commerciale ou technique.
  • De préférence, de double nationalité française et tunisienne.
  • Expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
  • Expérience dans la gestion d’un portefeuille clients et le développement par prospection – Tempérament chasseur.
  • Autonomie, organisation et forte orientation résultats.
  • Mobilité importante : déplacements réguliers au Maghreb (environ 2 semaines par mois).
  • Maîtrise du français et de l’arabe indispensable.
  • Anglais professionnel apprécié.

 

Rémunération

  • En fonction de l’expérience du candidat
  • Fixe + commissions + 13eme mois

 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et prétentions) à : recrutement@mitutoyo.fr

 

 

 

 

 

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Mitutoyo est l'un des principaux fabricants mondiaux d'instruments et d'équipements de mesure de précision, jouissant d'une solide réputation en matière d'innovation, de qualité et de fiabilité. Fondée en 1934 au Japon, l'entreprise s'est depuis développée pour être présente dans plus de 40 pays à travers le monde, au service d'un large éventail d'industries, dont l'automobile, l'aérospatiale, le médical et bien d'autres encore.

 

En ce qui concerne la vie chez Mitutoyo, l'entreprise est connue pour favoriser un environnement de travail favorable et collaboratif qui valorise la diversité, la créativité et l'excellence. Les employés de Mitutoyo sont encouragés à sortir des sentiers battus et à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes, tout en se concentrant sur la satisfaction des clients et la qualité des produits.

 

L'un des principaux atouts de Mitutoyo est son engagement en faveur du développement et de la formation de ses employés. L'entreprise investit massivement dans ses employés, en leur offrant une formation continue et des opportunités de développement professionnel pour les aider à garder une longueur d'avance et à continuer à progresser dans leur carrière. Cela comprend des programmes pour les nouvelles recrues, ainsi qu'une formation continue pour les employés actuels dans des domaines tels que les compétences techniques, la gestion et le leadership.


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